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管理學:核心職能實務

作者:劉偉澍、許成之 著
原價:NT$ 550

ISBN:9789865522223
版次:1
年份:2020
出版商:東華書局
頁數/規格:296頁/平裝單色

內容介紹 目錄

    本書序
      學校學的和職場要的,一向有極大的鴻溝,上個世紀末,各國政府相關機構就已經採取了許多解决方案與措施,社會相關媒體、社團、企業也有非常多的投入與努力,莫不期待能夠促進新鮮人的就業能力,強化在職人士的執行力,進而
    全面提昇工商企業以及國家整體的競爭力。

      邁入21 世紀的今天,這條鴻溝仍然存在,特別對各級校院本科非商管類的畢業生而言,面對企業徵才強調的「即戰力」,若不能在本科專業知識以外及早培養出就業能力的軟實力,畢業時面對的這條鴻溝,就很難能夠輕易的跨越。而
    且由於知識經濟時代的到來,工商社會的變遷,即便是商管類的學生,也要對就業能力的軟實力有一個全方位的認識與瞭解,才能在職場將本身的專業知識靈活運用,發揚光大。

      作者從學管理、做管理、教管理、從事管理工作、管理教學、管理顧問長達二十多年的觀察、學習、體驗、吸收、以及融匯,參考當前各國推動的動機、行為以及知識三大核心職能的分類,整理出當前職場工作必備的十八項核心職能,
    編寫本書,以饗讀者。作者已先推出《全方位的個人競爭力》一書,是一本奠定個人競爭力基礎的好書,本書則是進一步加強實務應用能力,讓您可以在職場叱嗟風雲的一本好書。

      世界金融海嘯、經濟衰退之後,地球村社會已經進入一個知識領先、創新求勝的時代,在這個大環境下,惟有繼續向下扎根,不斷鑽研學習,精益求精,樂在工作,樂在研學,樂在創新,才能加強個人與企業的競爭能力,邁向成功之路。

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